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园区“取经引宝”服务企业发展

管理员  http://www.lmsk.gov.cn  发布日期:2013-07-20  浏览次数:2429  【字体:

  一是借鉴安徽经验,全面推行“一站式”服务模式,对于入园区的中小微企业,采取“专员跟踪制度”,在土地、资金、企业用工方面提供全方位支持,促进中小企业健康发展。二是借鉴雅安经验,开展“智力助企”活动,围绕园区企业搭建引才平台、人才培育平台和专家服务平台,使专家定期指导形成长效机制,把智力援助活动办成服务企业发展的有效载体。三是借鉴泰兴经验,开展“法律进企业”活动,通过开展农民工维权专项行动、开通职工维权热线、举办法制讲堂等形式,加大对职工权益保护法律知识宣传力度,从法律角度整理出服务企业依法用工的注意事项,帮助企业建立科学和谐的用工制度,真正做到“双维权”的目的。

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